RSS icon FB icon TW icon YT icon SS icon

Projekty aktualne

 

„Siła głosu pracodawców.
Dialog społeczny i rzecznictwo Pracodawców Zdrowia i Pracodawców Beauty”

 

Pracodawcy Zdrowia w partnerstwie z Pracodawcami Beauty realizują projekt pn. „Siła głosu pracodawców. Dialog społeczny i rzecznictwo Pracodawców Zdrowia i Pracodawców Beauty”, współfinansowany ze środków Unii Europejskiej, w ramach Europejskiego Funduszu Społecznego Plus, w ramach Programu Fundusze Europejskie dla Dolnego Śląska 2021-2027
w ramach Priorytetu 7 Fundusze Europejskie na rzecz rynku pracy i włączenia społecznego na Dolnym Śląsku,
Działania 7.4 Adaptacja do zmian na rynku pracy, Typ projektu: 7.4.E Wsparcie dialogu społecznego i budowania zdolności partnerów społecznych

Wartość projektu:

  • Całkowity koszt projektu: 2 352 491,75 zł

Wysokość wkładu Funduszy Europejskich:

  • Dofinansowanie: 2 233 997,85 zł

Okres realizacji:  od 01.01.2025r. d0 31.03.2028r.

Zadania i działania realizowane w ramach projektu:

  • Budowa zaplecza eksperckiego: Projekt zakłada stworzenie bazy specjalistów z zakresu edukacji, rynku pracy i włączenia społecznego, którzy będą wspierać Pracodawców Zdrowia (PZ) i Pracodawców Beauty (PB) merytorycznie.
  • Wsparcie przedstawicieli w gremiach opiniodawczo-doradczych: Projekt ma na celu wzmocnienie roli przedstawicieli PZ i PB w instytucjach dialogu społecznego (IDS) poprzez zapewnienie im wsparcia eksperckiego i merytorycznego.
  • Intensyfikacja działalności rzeczniczej i opiniodawczej: Projekt przewiduje działania mające na celu zwiększenie aktywności PZ i PB w zakresie rzecznictwa i opiniowania w sprawach istotnych dla pracodawców.
  • Promocja dialogu społecznego: W ramach projektu zaplanowano kampanie informacyjne w internecie i radiu, konferencje oraz wymianę dobrych praktyk, mające na celu podniesienie świadomości na temat dialogu społecznego.
  • Rozwój reprezentatywności: Projekt ma na celu zwiększenie reprezentatywności PZ i PB, w tym podniesienie kompetencji ich przedstawicieli.
  • Szkolenia i podnoszenie kompetencji: Projekt przewiduje szkolenia dla 24 przedstawicieli PZ i PB w zakresie dialogu społecznego, reprezentacji w gremiach i innych obszarach istotnych dla pracodawców.
  • Zakup sprzętu i oprogramowania: Planowane jest nabycie sprzętu elektronicznego (laptopy, drukarka, rzutnik) oraz licencji na oprogramowanie do obsługi spotkań i zarządzania organizacją.
  • Powstanie nowej  strony internetowej: Strona internetowa zostanie dostosowana do potrzeb osób z niepełnosprawnościami, zgodnie z wytycznymi WCAG.
  • Wizyty studyjne: Projekt obejmuje wizyty studyjne w instytucjach związanych z dialogiem społecznym w Brukseli.
  • Usługi prawne i doradcze: Projekt przewiduje wsparcie prawne i doradcze dla PZ i PB.
  • Zakup samochodu: Zakup samochodu służbowego ma zapewnić mobilność ekspertów i przedstawicieli PZ.

Grupy docelowe:

  • Przedstawiciele PZ i PB: pracownicy, członkowie zarządów, komisji rewizyjnych, rad nadzorczych, eksperci reprezentujący w IDS oraz osoby przygotowywane do tej funkcji.
  • Wsparcie będzie kierowane do osób zatrudnionych na terenie województwa dolnośląskiego.

Cele projektu:

  • Zwiększenie potencjału i możliwości efektywniejszej pracy przedstawicieli PZ i PB w instytucjach dialogu społecznego.
  • Wzmocnienie udziału w procesach stanowienia oraz monitorowania prawa i polityk publicznych w zakresie zatrudnienia, edukacji i włączenia społecznego.
  • Wzmocnienie potencjału instytucjonalnego i eksperckiego PZ i PB.
  • Poprawa dostępu do zatrudnienia dla wszystkich osób poszukujących pracy.
  • Promowanie gospodarki społecznej.
  • Modernizacja instytucji i służb rynków pracy.
  • Zapewnienie terminowej pomocy i wsparcia na rzecz dostosowania umiejętności do potrzeb rynku pracy.
  • Profesjonalizacja działań PZ i PB oraz wzmocnienie dialogu społecznego.

Efekty i rezultaty projektu:

  • Wzrost potencjału organizacji partnerskich: 2 organizacje partnerskie zwiększą swój potencjał.
  • Podniesienie kompetencji przedstawicieli: 24 przedstawicieli organizacji partnerskich podniesie swoje kompetencje.
  • Wzmocnienie roli PZ i PB w dialogu społecznym: Projekt przyczyni się do bardziej efektywnego uczestnictwa PZ i PB w procesach decyzyjnych i kształtowaniu polityk publicznych.
  • Wzrost świadomości na temat dialogu społecznego: Kampanie informacyjne i edukacyjne podniosą świadomość społeczną na temat dialogu społecznego.

#FunduszeUE  #FunduszeEuropejskie

Plakat Pracodawcy Zdrowia



KOMUNIKAT:
1. Każdemu uczestnikowi projektu przysługuje możliwość pisemnego zgłaszania do Instytucji Zarządzającej Funduszami Europejskimi dla Dolnego Śląska 2021-2027 podejrzenia o niezgodności Projektu lub działań Beneficjenta z Konwencją o Prawach Osób Niepełnosprawnych sporządzoną w Nowym Jorku dnia 13 grudnia 2006 r. oraz Kartą Praw Podstawowych Unii Europejskiej z dnia 26 października 2012 r.
Zgłoszenia można przekazywać za pomocą:

  • poczty tradycyjnej na adres: Urząd Marszałkowski Województwa Dolnośląskiego, Wybrzeże
    Słowackiego 12-14, 50-411 Wrocław lub Urząd Marszałkowski Województwa Dolnośląskiego,
    Departament Funduszy Europejskich, ul. Mazowiecka 17, 50-412 Wrocław
  • poczty elektronicznej: umwd@dolnyslask.pl

2. Każdemu uczestnikowi projektu przysługuje możliwość zgłaszania Instytucji Zarządzającej Funduszami Europejskimi dla Dolnego Śląska 2021-2027,informacji o możliwości wystąpienia nadużycia finansowego, w tym konfliktu interesów lub korupcji
Zgłoszenia można przekazywać za pomocą:

  • anonimowego formularza kontaktowego dostępnego na stronie internetowej Instytucji Zarządzającej
    https://funduszeuedolnoslaskie.pl/strona/6300-zglos-naduzycie 
  • poczty tradycyjnej na adres: Urząd Marszałkowski Województwa Dolnośląskiego,
    Departament Funduszy Europejskich, ul. Mazowiecka 17, 50-412 Wrocław

3. Każdemu uczestnikowi projektu przysługuje możliwości zgłoszenia Instytucji Pośredniczącej, informacji możliwości wystąpienia nadużycia finansowego, w tym konfliktu interesów lub korupcji.
Zgłoszenia można przekazywać za pomocą:

  

Wyszukiwarka

Login

Forgot Password?